1【單選題】張某的月工資收入是4350元人民幣，根據(jù)國家規(guī)定的日工資折算辦法，他的日工資是()元人民幣。

A.125

B.145

C.200

D.208

參考答案：C

參考解析：

本題考查休假制度的內(nèi)容。計(jì)算未休年休假工資報(bào)酬的日工資收入按照職工本人的月工資除以月計(jì)薪天數(shù)(21.75天/月)進(jìn)行折算。

2【單選題】《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定的女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍不包括()。

A.礦山井下作業(yè)

B.體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)

C.高處作業(yè)高度在5米以上的作業(yè)

D.每小時(shí)負(fù)重6次以上、每次負(fù)重超過20公斤的作業(yè)

參考答案：C

參考解析：

《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定的女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍包括：

①礦山井下作業(yè);

②體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè);

③每小時(shí)負(fù)重6次以上、每次負(fù)重超過20公斤的作業(yè)，或者間斷負(fù)重、每次負(fù)重超過25公斤的作業(yè)。C項(xiàng)屬于經(jīng)期勞動(dòng)保護(hù)。

3【單選題】在招聘中，關(guān)于用人單位的義務(wù)，以下說法錯(cuò)誤的是()。

A.應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)和公平的就業(yè)條件

B.根據(jù)勞動(dòng)者的要求，及時(shí)向其反饋是否錄用的情況

C.應(yīng)當(dāng)依法對(duì)少數(shù)民族勞動(dòng)者給予適當(dāng)照顧

D.執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程

參考答案：D

參考解析：

選項(xiàng)D執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程屬于勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。

4【單選題】下列關(guān)于用人單位招用人員禁止行為描述錯(cuò)誤的是()。

A.扣押被錄用人員的居民身份證和其他證件

B.要求勞動(dòng)者提供擔(dān)�；蛘咭云渌�名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物

C.招用無合法身份證件的人員

D.招用未滿18周歲的未成年人及國家法律、行政法規(guī)規(guī)定不得招用的其他人員

參考答案：D

參考解析：

本題考查招聘與錄用的內(nèi)容。D選項(xiàng)應(yīng)該是：招用未滿16周歲的未成年人及國家法律、行政法規(guī)規(guī)定不得招用的其他人員。

5【單選題】()是勞動(dòng)合同有效并受法律保護(hù)的前提條件。

A.合法原則

B.公平原則

C.公正原則

D.平等自愿原則

參考答案：A

參考解析：

合法是勞動(dòng)合同有效并受法律保護(hù)的前提條件。

6【單選題】用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的()確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額。

A.100%

B.110%

C.120%

D.130%

參考答案：B

參考解析：

用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的110%確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額;繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。