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2024中級經(jīng)濟師經(jīng)濟基礎章節(jié)試題:第三十七章其他法律制度

第三十七章其他法律制度

1勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的,勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應當訂立()。

A.長期合同

B.短期合同

C.無固定期限勞動合同

D.以完成一定工作任務為期限的勞動合同

參考答案:C

參考解析:

無固定期限勞動合同是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一,勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應當訂立無固定期限勞動合同:

①勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年的;

②用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的;

③連續(xù)訂立2次固定期限勞動合同,且用人單位對勞動者沒有依《勞動合同法》規(guī)定的法定解除權,續(xù)訂勞動合同的,用人單位自用工之日起滿1年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

2某研究所工作人員甲在工作之余自行完成了一項發(fā)明,但其利用的輔助物質(zhì)條件來源于其所在的研究所,該發(fā)明()。

A.屬于非職務發(fā)明,專利申請權屬于甲

B.屬于職務發(fā)明,專利申請權屬于甲

C.屬于職務發(fā)明,專利申請權屬于某研究所

D.屬于非職務發(fā)明,專利申請權屬于某研究所

參考答案:A

參考解析:

1、此題考查專利權的主體。

2、職務發(fā)明創(chuàng)造指發(fā)明人、設計人為了執(zhí)行本單位任務,或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造。相對而言,非職務發(fā)明創(chuàng)造,申請專利的權利屬于發(fā)明人或者設計人;申請被批準后,該發(fā)明人或者設計人為專利權人。對發(fā)明人或者設計人的非職務發(fā)明創(chuàng)造專利申請,任何單位或者個人不得壓制。

3、題干描述輔助物質(zhì)條件,表達的重點就是非主要物質(zhì)條件,故答案為非職務發(fā)明創(chuàng)造。

3某公司發(fā)現(xiàn)市場中一家公司注冊的商標與本公司商標極其相似,并用在相似的商品上,立即向(),得到了法律的保護。

A.商標局申請?zhí)幚?/P>

B.人民法院提起訴訟

C.仲裁委員會申請仲裁

D.商標評審委員會申請裁定

參考答案:B

參考解析:

此題考查對商標侵權行為的法律制裁。有侵犯注冊商標專用權行為之一,引起糾紛的,由當事人協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,商標注冊人或者利害關系人可以向人民法院起訴,也可以請求市場監(jiān)管部門處理。

4關于工業(yè)產(chǎn)權的說法,錯誤的是()。

A.在我國工業(yè)產(chǎn)權主要是指專利權和商標專用權

B.工業(yè)產(chǎn)權具有專有性、地域性、保密性的特征

C.工業(yè)產(chǎn)權與著作權統(tǒng)稱為知識產(chǎn)權

D.工業(yè)產(chǎn)權是在一定期限和地域內(nèi)享有的專有權

參考答案:B

參考解析:

本題考查工業(yè)產(chǎn)權。工業(yè)產(chǎn)權是人們依照法律對應用于商品生產(chǎn)和流通中的創(chuàng)造發(fā)明與顯著標記等智力成果,在一定期限和地區(qū)內(nèi)享有的專有權。工業(yè)產(chǎn)權的特征包括專有性、地域性和時間性。故B錯誤。

5根據(jù)《專利法》的相關規(guī)定,下列屬于非職務發(fā)明創(chuàng)造的是()。

A.在本職工作中作出的發(fā)明創(chuàng)造

B.主要利用本單位不對外公開的技術資料完成的發(fā)明創(chuàng)造

C.退休兩年后作出的,與其在原單位承擔的本職工作有關的發(fā)明創(chuàng)造

D.履行本單位交付的本職工作之外的任務所作出的發(fā)明創(chuàng)造

參考答案:C

參考解析:

本題考查專利權。職務發(fā)明創(chuàng)造指發(fā)明人、設計人為了執(zhí)行本單位任務,或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造。執(zhí)行本單位的任務包括:

(1)在本職工作中作出的發(fā)明創(chuàng)造;

(2)履行本單位交付的本職工作之外的任務所作出的發(fā)明創(chuàng)造;

(3)退職、退休或者調(diào)動工作1年內(nèi)作出的,與其原單位承擔的本職工作或者分配的任務有關的發(fā)明創(chuàng)造!袄帽締挝坏奈镔|(zhì)條件技術”是指利用本單位的資金、設備、零部件、原材料或不向外公開的技術資料所完成的發(fā)明。ABD屬于職務發(fā)明創(chuàng)造,故不選。

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責編:duoduo

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